测量及自动化工程 域的专 ——Endress+Hauser在迎来60周岁生日之际，也迎来他的第10,000位员工。在过去的 年里该 族企业，在 范围内提供了500多个工作岗位。

　　遍布 的网络体系，丰富的高品质产品与雄厚的 族基础，使得测量工程专 Endress+Hauser在建立60年之后仍具有持续发展的活力。探究其成功的原因，则与 族企业谨慎的可持续化经营理念以及将满足客户需求作为 要原则密不可分。从公司创建至今，创始人Georg H. Endress 生（1924-2008）提出的"服务 行，赢利在后" 始终是Endress+Hauser秉承的重要信条。

　　总部位于瑞士的Endress+Hauser公司，如今已经成为 测量和自动化 域的 制造商，以及精确、可靠产品的代名词。作为 族企业，其公司的独立性并由创始人 族全资拥有，在企业章程中已明确规定，未来将继续贯彻执行。此外，建立在信任和责任感之上的企业文化是公司持续增长和技术创新的坚实基础，也是Endress+Hauser集团坚定不变的内容。企业的整个 导和发展过程都围绕"Endress+Hauser精神"，公司的各项活动始终体现谦逊、忠诚、承诺和公平的价值。

　　从仪表到系统

　　过去的60年为Endress+Hauser留下了许多辉煌的印记：从单 仪表供应商逐渐转型为全系列产品供应商，保证客户工厂在整个生命周期内可靠、高效和环保的运行。"市场是公司发展的驱动力，"Endress+Hauser CEO，企业第二代管理者Klaus Endress 生如是说。"我们向用户学习，并努力为用户创造可持续的卓著效益和价值。"

　　今天，Endress+Hauser在 范围内设有40多个销售中心和70余个代表处，形成集产品销售、服务支持、解决方案为 体的营销体系，并且在12个国 建立了生产中心，致力于产品的生产和研发。由于广泛植根于 众多地区和行业，Endress+Hauser集团能成功化解周期性波动带来的影响。精简而高度网络化的组织架构确保了公司运作的灵活性和对市场的快速响应。

　　在60周年庆典来临之际，Endress+Hauser公司发展历程中也将迎来 个新的里程碑——公司员工数量达到10,000名。仅仅在过去12个月，公司便在 范围内提供了了500多个工作岗位。作为 族企业，Endress+Hauser非常注重发展的可持续性：即便在2009年金融和债务危机肆虐期间，公司也没有解雇 名员工，而此举措带来的结果便是在经济复苏后的第二年公司销售额快速刷新纪录。

　　展望

　　2011年，在瑞士法郎走强、欧洲经济疲软等因素的影响下，Endress+Hauser仍实现15亿欧元的销售总额，创造业务发展的新高。 "虽然目前的市场 度不稳定，2012年对我们来说仍将是精彩的 年"Klaus Endress 生说，"我们坚信自身实力，对未来满怀信心，并保持清醒的认识"。通过在生物技术、气体分析和能源管理等 域 系列目标明确的收购行为，Endress+Hauser进 步完善了其产品结构。凭借超过70%的股权比例，公司将以独立出资人的身份迎接未来的挑战。