南京丰诚企业管理咨询有限公司是专业的咨询培训机构(拓展训练、高绩效课程、企业内训、顾问咨询、青少年特训营等)。公司秉承严谨、务实的作风,专注于员工培训,以构建高绩效团队为目标,围绕“知、学、练、用”的学习闭环和多样化的培训形式,辅以丰富的培训资源和 流的专业研发实施团队, 终达到为团队带来行为改变和绩效提升的目的。
丰诚公司以团队绩效提升的整体解决方案 服务商为使命,帮助企业走得更稳,行得更远。期待与您合作。
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现公司高薪诚聘大客户代表,要求如下:
岗位职责:
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 发掘意向客户;
2、掌握项目、基地、产品知识,根据客户需求制作出合适的培训方案;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的 大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和 的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积 的工作态度,有相关电话销售工作经验者优
薪资待遇
薪资 = 无责任底薪 + 高薪提成 +工龄工资+ 全勤奖+ 激励奖金( 月激励 季度激励 年度激励)
无责任底薪:2500-3500元
高薪提成:30%以上
无责任底薪,签订劳动合同,办理五险。
工龄工资:工龄工资为每年100元/月,即入职满1年后,补贴100元/月工龄工资,满 二年起补助200元/月,以此类推, 高限额500元/月,满六年以上者享受公司给予的基金分红。
相关培训
入职后公司安排20-30天的销售体系培训,专业职业化讲师 对 辅导。公司有完善的培训体系:从新员工入职培训(拓展素质训练、职业化等)——新员工在岗实训(专业知识)——老员工技能提升培训——员工晋 培训——管理者提升培训, 员工给予每年1-2次的外训机会,给员工提供了 佳的学习成长机会。
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