台湾东元TECO公司,东元电机创立於西元1956年,目前事业版图已横跨 五大洲、四十余国、百余城。初期从事马达生產及行销,至今已跨入重电、 电、资讯、通讯、电子及餐饮等多角化的发展 域。东元集团於2008年宣示「TECO GO ECO」企业宣言,挟 进的技术实力与完整產线,开发高效节能马达、风机、车电、 电…等绿能相关產品,成功躋身为 绿能產业 导品牌。未来,东元將满载绿色动能並持续深耕核心事业,以智慧与节能產品作为积 发展方向,为地球环保尽 份心力;並戮力於高科技事业之拓展,专注於国际新兴市场之开拓,以建构 个宏观且高品质的 品牌。回顾2014年,自金融危机后 结构调整仍未结束,中国经济成长明显趋缓,地缘政治情势紧张造成金融市场波动, 原物料价格下跌,致使经济出现通缩疑虑。国內方面,虽受日圆贬值衝击及食安风暴影响,唯受惠於行动装置及智慧科技应用扩展、自动化生產设备需求及油价大幅下跌,国內GDP成长3.74%,但国內公共工程、房地產业新建案投资下滑,高雄气爆衝击石化业投资信心,对本公司接单及营收造成影响,唯本公司在全体同仁努力下,面对整体经济环境的高度不確定性,仍充分掌握获利之商机,营业利益及本期净利再创近年来的新高。东元 化据点,隨著重电, 电,资讯电子產品,和空调冷气產品销售至 各地,东元建立了良好的口碑及实绩,从1972年与新加坡建立第 海外分公司---新加坡德高公司,接著陆续与美国,澳洲,马来西亚,香港,欧洲和中国大陆陆续建立行销与服务据点。详细点击:东元 服务网络。成长,挑战,探索无止境.自 九五六年创业以来,东元电机已从生產马达的巨人转型成具高度竞爭力、 化经营、客户服务导向的企业集团,以稳健踏实的步伐走过近半个世纪,涵盖重电、 电、资讯、通讯、关键零组件、基础工程建设、投资、智慧卡及宅配服务等產业,向外拓展多元化事业的经营版图,建立 技术支援网络,及全方位的行销与服务系统。为迎向新世纪,东元集团建构六大事业群,包括机电暨產业系统; 电、空调暨服务;资讯电子;通讯暨电信、资讯服务以及投资暨控股,以展现全新风貌;於雄厚的本业基础上,开拓事业新格局,打造 化经营版图,以创新科技与卓越服务实现「 品牌」之企业愿景。
台湾东元TECO公司,东元研製节能產品,同时也致力於產销供应链之全面绿化,为降低环境衝击,东元由生產源头订定禁 / 限用物管理,確保產品符合国际管制规定;製程中致力於產品 小型化及节能设备导入,並在產品材料选用时,纳入可回收性考量 ( 东元產品可回收率达 90% 以上 )。同时,为更有系统地进行节能减碳,公司於 2012、2013 年连续第二 年进行温室气体盘查,以掌握全公司能源耗用情形,並將持续全面推动节能减碳行动,期能在营运成长同时,兼顾环境永续议题。2014 並將供应商评选及考核中,加重永 续议题指標比重,深化绿色供应链发展。企业永续发展之本为「人」,而「以人为本」是东元公司创业以来坚持的信念。东元在台湾地区之营运,其人才选用以当地国籍人士为主,並兼顾提供弱势、原民工 作机会,迄今外籍劳工人数不到 1%。为达到人才久任,为每 员工规划个人发展计划 (Individual Development Plan, IDP),重视员工个人价值,並融合员工个人目標与组 织需求,规划个人职涯发展计画。此外,东元更以诸多员工福利措施,提升员工留任意愿及向心力,2010 年获得「国 人力创新奖」,2013 年更获得台北市「幸福企业奖」肯定。2014 年本公司再度推出全台 创之「特別假互助交易平台」,创新的休假模式,让有健康或 庭照护需求的员工能利用此互助平台,达到个人工作、 庭兼顾之便 利性。未来,东元將持续运用集团创新力在人力资源 域上,推出更多包含海外带薪假期、人才高飞计画等,在公司既有体制下,弹性提供员工更大的挥洒舞台。